Lo scopo del supporto psicologico è quello di “sostenere, motivare, abilitare o riabilitare il soggetto, all’interno della propria rete affettiva, relazionale e valoriale, al fine anche di esplorare difficoltà relative a processi evolutivi o involutivi, fasi di transizione e stati di crisi anche legati ai cicli di vita, rinforzando capacità di scelta, di problem solving o di cambiamento.” (Atti tipici della professione di psicologo – CNOP)

Data la mia formazione ed esperienza (ho lavorato per trent’anni in azienda, nel campo dell’IT), ho pensato di focalizzare la mia proposta di intervento sull’ambito lavorativo.


Questo è l’elenco dei disagi che possono essere affrontati tramite il supporto psicologico:


Stress
Burn-out
Mobbing
Aumento dell’irritabilità
Difficoltà relazionali
Malumori costanti
Riduzione della motivazione
Stati d’ansia
Presenza continua di emozioni negative
Panico
Compromissione del benessere individuale
Insoddisfazione lavorativa

A questi si aggiungono i disagi connessi alla

gestione del gruppo di lavoro
esercizio della leadership
gestione dei carichi di lavoro
gestione del rapporto fra lavoro e vita privata
capacità di delega
gestione delle situazioni conflittuali
gestione del proprio ruolo
convivenza organizzativa
gestione delle negoziazioni
difficoltà decisionali

Le consulenze, essendo on line, possono raggiungere chiunque abbia a disposizione una connessione internet, ovunque si trovi.
Anche se vivi all’estero puoi usufruire di questo servizio, al momento, però, solo in lingua italiana.

La prima consulenza è gratuita.

Per maggiori informazioni scrivere a mariacristina.calzetti@acuomentem.it o su whatsapp al numero 3518699982.